我在明远手下做事也有一年多了，回忆一下，我们从未有过正式的交谈，他大概也不会认识我。他是我老大的老大的老大，他是一个产品人，他喜欢足球，而我只是一个沉默的程序员，对任何体育运动都不感冒，我们没有聊头。不过我还是得感谢他，在我看来，是他让我在工作中找到了久违的激情。

明远很喜欢在季度沟通大会上不断激励我们的创业激情，讲述自己对未来、对竞争对手的分析，鼓励我们勇于接受挑战，实现心中理想。他的演讲很有特点，语调平缓，语速适中，整个过程很少带有废字，逻辑十分清楚，能用平淡的语言激起他人共鸣。他在演讲方面的老成与他的年龄很不相称，哪看得出他比我还小啊。

在团队活动中，我印象最深的是有次部门全体员工集体出游的时候他穿着短裤拖鞋混迹于员工之中的形象。明远没有架子，在团队活动中他就是个小孩，不修边幅，很不起眼。这个样子的明远才是最真实的，而他的内心也许根本没有那么成熟，站在讲台上的那个过分成熟的身影终究会成为限制他自身发展的禁锢。

由于种种我不知道的原因，明远选择了离开，有点突然。东宝为明远在公司这段惊心动魄的创业历程写了篇《为了即将忘却的纪念》，可惜我只经历了这段创业旅程的最后一段。（东宝的文章已经看不到，可以看其他媒体的转载）

明远，愿你在未来能永葆激情，创造更大辉煌。我看好你。

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