Dian团队招新模式解密（一）——如何联系我们
相对而言，Dian团队是一个很大的学生组织，已经拥有超过百人的队员规模，正在开发的项目也有上十个之多。然而，我们在做什么、怎么做都隐藏在Dian团队这个名字后面，无以复加的神秘。
最近，为了提供一个面向外界的窗口，我们做了一个简单的网站来介绍内部的项目和人员需求，网址是http://www.dian.org.cn/2006hr/，不过老实的说，现在由于缺乏网站架构方面的精英人才，所以网络建设还非常的落后，这个网站也非常粗糙且难以更新。面临这样的问题，我也不能坐等网站建好了再来招新，所以，我希望能够用更加简单的方法解决问题。
因此，我决定暂时回归原始，采用E-mail报名的方式来接受所有志愿者的信息，具体来讲是这样的：
- 访问Dian团队招新网，了解Dian团队大体情况并下载招新报名表；
- 填写招新报名表，并且发至diangroup@gmail.com；
- 等待招新组回复。
在报名表中需要填写自己的志愿，这样可以方便我们筛选，当然，因为网站更新不及时，志愿中直接写C++软件方向、嵌入式硬件方向、嵌入式软件方向、多媒体方向等都可以，我们会根据报名表的情况来为报名者分配目标小组，并且安排相应的面试。
GMail邮箱对我们而言，只是一个备份各位报名邮件并转发邮件的邮箱，所有收到的邮件最终会转到各个招新组成员的邮箱里面。于是这里有一个问题，如果邮件被GMail认为是垃圾邮件，那么我们招新组就收不到这封邮件，因此，如果发给我们的邮件在两天之后仍没有收到回复，那么一定是被GMail识别为垃圾邮件了，请自己记得及时重发。嗯，对了，要等两天的原因是我们有可能会因为收到报名邮件之后才开始筹划下一次招新的时间，这里面耽误的时间可能会超过一天，不过一般而言我们会尽快回复的。
顺便提醒各位，由于我们使用的是GMail邮箱，有些同学希望通过gtalk跟我们的“招新组老师”联系，但是很可惜的告诉大家，其实我们根本不会登录这个邮箱，更不会有人来和各位聊天，所以请勿发送聊天邀请，珍惜宝贵的GMail邀请函。
如果有什么问题其实也可以发到这个邮箱，我们会给出回复。嗯，真希望这就是一扇窗，通过这个简单的途径来带给大家Dian团队求才若渴的呼声。
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